上次的材料比選方案業主表示偏好兩位總監的配色案例,因此所長覺得有點無趣,他尋思着給龔工組找個新人。
來了一個做概念方案的小夥,他們直接讓他做一個商業綜合體的概念,小蘇和他們一塊兒,她對欣然說:“那個新來的可有想法了,他要做一個破冰迎春的方案。”欣然看看,也覺得很有創意,但有創意的東西落地性不太高。後續彙報的時候,龔工一個人和所長以及總監彙報,沒叫小夥,不到一個月小夥就離開了。
小夥坐的位置是戶型組資深建築師的位置,她休産假去了,小芹曾經告訴欣然公司的女員工可以休很長時間産假,不過産假期間隻有基本工資和社保,因此有些員工生完沒多久就上班了。
不就這位資深建築師回來了,季總讓她帶帶小君。小君說:“為啥她隻做兩個戶型就可以了,給我安排十幾個,這不公平。”
雖然這麼說,不過戶型組工作強度不高,周末雙休。平時七八點都走的差不多了,戶型組接活是以每個項目組的戶型或非商業類平面圖為主,商業的平面圖設總要自己安排人畫,因為單價高于其他類型,因此戶型組屬于薄利多銷的類型。
小君想找個健身的地方減重,她曾經很瘦,後來和前男友分手後突然身體失調,前段時間前男友還發了新婚照給她。小君有點着急,她感覺再這樣下去做不了媽媽了,她拉着小蘇一塊兒找了健身教練,每天指導她們進食的卡路裡量,但是沒過多久又嘴饞去吃了羊肉串。
小君給欣然她們看研發中心總監給她安排的活,讓她做個文本設計不同的櫃子,“好煩,我是室内專業,室内和戶型還是不一樣的吧,以前是拿戶型圖做設計,現在直接叫我畫戶型圖真不習慣,很想換組。”
欣然想起了小芹:“好像我們這裡不能換組的。”
小君說:“不知道,反正總比天天做戶型有意思。”
戶型組還有一個妹子,看到季總就發嗲:“季季~。”周圍一片寂靜,感覺十分肉麻。
“聽說戶型組走的都是男生。。”大家竊竊私語。
妹子看到副所長和所長來了,繼續對他們發嗲,領導很受用,于是就把于總的項目交給她畫。
有了新的發嗲對象,妹子就不再對季總發嗲了,在工作場合混的如魚得水。
龔工跟欣然說這項目要再去一下T市,做最後的交底,之後這項目就完成90%差不多了,接下來就是材料樣闆給業主确認。
于是欣然又和龔工坐着大巴來到T市,這次他們的地點是當地施工圖設計院的會議室。
徐總沒來,嚴副總來了,他說:“徐總最近去外地巡視去了。”
之後他們就和施工圖對了下圖紙問題,之後龔工就把幾套打印好的圖紙給了嚴副總,嚴副總又給了他一張确認函,嚴副總說:“要不要去工地現場看一下呢?”
龔工回答道:“可以。”
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