技術總監先是跑過來問問龔工:“你這邊哪些項目可以做中後期了?南京團隊等着做了。”龔工從今年春節後一直被要求做前期,他之前和設計總監兩個人一直主導着這些項目,技術總來問了,于是靈機一動:“小雪那個可以往後做了。”“那你們快點報規,報完把圖紙交出來。”
欣然照着業主文本的要求做了塔樓的内容,業主表示這棟樓不急,可以慢慢做。龔工又想了個主意,商場公區有很多弧線型的中庭,他讓欣然做下室内模型。
欣然看了下,弧形的也不需要做很深,自己找了下插件,試了下可以進行。這個商場的中庭空間整體還是比較均質的,三個大中庭加三個小中庭,用扶梯連接上下空間,中庭周邊還有一些裝飾。于是她便開始做了起來。
中庭上方的天窗之前總監和業主彙報過一次,并沒有确切的定論,龔工的意思是天窗的分割構件尺度按照業主的标準化手冊就行。
技術總監派了飙哥組的副組長童工過來看看:“龔工,把現在的圖紙打包發給童工讓她熟悉一下。”
“好的。”龔工并不是很情願,他一心想拍着于總馬屁,巴結上總經理,赢得董事長的注目,漸漸對所長也不太尊重了,有時候會在大家面前說:“所長夏天就穿着短褲在那兒跳舞。”尚且如此,更何況是技術總監了。
忙碌之餘,欣然看到了自己采訪的視頻被編輯好了放在了官方微信公衆号上,她别提有多高興了,頒獎儀式也即将舉行。
她想着上次去被龔工塞了很多工作,這次看情況她不想被塞了,小新請産假了,她和暫時接替她小新工作的小徐商量能不能代領一下。
不過最關心的還是獎金,她問了下主辦方什麼時候發獎金,主辦方表示頒獎完就會發給大家。
那邊,童工跑過來試圖開始插手龔工的工作了,龔工很不賣帳,他喊童工過來加班,堅決不肯把手中的任務和項目交接出去。
童工拿到了業主的聯系方式,她跑過來說:“業主周總說龔工對他的意見隻改一條,剩下都不改,要投訴他了。”然後她逐漸開始慢慢指揮起組裡的員工。
欣然沒有理睬他們的争執,她終于等到了頒獎典禮那天,一大早她就請小徐喝鮮榨果汁,囑托她幫忙代領,正巧另一個女生也沒法去,小徐就幫大家跑腿了。
雖然人在公司,不能去現場,但是心還是早已飛出去,正好主辦方也發布了直播鍊接,欣然正準備一邊幹活一邊聽一下直播。沒想到她剛開了視頻沒多久,龔工就塞了她一堆不知道哪兒來的圖紙讓她算材料。
“大緻算一下就好了,表面積。”
雖然如此這量也夠大了,她本來還想看下頒獎典禮的,這下完全沒有心思和時間了。
隐約間好像聽到了自己的大學同學也在現場演講,隻見小徐發來消息:“有個人好像是你同學,他給了我名片。”
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