賽後,普萊西還專門找到麥迪,問他們兩個人之間有沒有問題。
如果說普萊西從裡弗斯下課這件事中學到了什麼,那就是要做好和隊内球星的溝通。
至于這麼直接問是否會有損自己主教練的威嚴,普萊西就顧不上了。
本來自己就是一助教啊。
“沒問題啊。”沒頭腦的一句話,還把麥迪問住了。
見普萊西眉頭緊鎖,麥迪道:“教練,你放心,在希爾不在的時候,我會努力幫助球隊赢下比賽的。”
他還以為普萊西不滿自己的表現。
的确,上半場自己表現的一團糟糕,太心急了。
好在偶像一直關注着自己。
所以現在的麥迪心情特别好。
而另一邊,希爾也被記者圍上。
還有陳宇。
希爾什麼情況,沒人比陳宇更清楚。
有過上電視的經驗,面對鏡頭陳宇從容了很多,笑着道:“我隻能說,會比預期的要快。”
這一句話,第二天就上了體育版的頭條。
幾乎所有媒體,都在咬文嚼字般的分析陳宇這幾句話。
還有媒體請來醫學專家,試圖從希爾的步伐中分析出他的健康情況。
雖然受傷缺陣,可他依舊是聯盟中的頂級球星,有這種待遇一點兒都不誇張。
甚至于,連遠在紐約的聯盟總裁大衛·斯特恩都關注到了希爾的情況。
“拉斯,關于這個健康管理部門,你是怎麼想的。”斯特恩擡頭望向對面的聯盟副總裁拉斯·格蘭尼克。
其實這個事情,早在一個星期前,尤因就已經聯系了他們。
但是斯特恩并沒有急着表态,而是用了一個星期的時間來思考。
格蘭尼克打量着白發蒼蒼的斯特恩,揣測着斯特恩的心思,他現在也猜不透,這件事斯特恩到底是支持還是不支持。
從表面上看,球員工會成立一個健康管理部門,監督各隊球員的健康,杜絕球員被球隊誤診,被逼迫提前上場,是一件好事。
但換個角度想想,這算不算壯大球員工會的權力?
這是工會!
他們天然就是nba這幫老闆的對手,而斯特恩代表的是29支球隊老闆的利益。
你今天成立一個健康管理部門,對球隊管理層的操作指手畫腳,那回頭會不會要成立一個其他什麼部門,還監督起管理層的運作了。
格蘭尼克覺得斯特恩最大的顧慮應該就是這方面,不想給工會太多的權力。
思索一下,格蘭尼克打太極道:“要不然,我們再找帕特裡克聊一聊,看看他到底想怎麼運營和管理這個部門。”
尤因大嘴一張,隻說要成立這麼一個部門,但具體怎麼運作,擁有什麼權力,卻沒有細說。
斯特恩手指有節奏的敲擊着辦公桌,半晌,突然沒頭沒腦的來了一句:“這個陳,是個華裔吧。”
格蘭尼克愣了一下,點了點頭。
一個無名小卒,撬動了魔術管理層,讓一個總經理,一個主教練全部下課,這種大新聞,他不可能不關注到。
媒體也沒少扒陳宇的資料。
母親一家是舊金山人,而陳宇的父親,46年出生在芝加哥,有一半兒的華人血統,曾今是芝加哥熊隊的線衛,後來因傷在28歲提前退役。
“大衛,你是想利用他的身份,拓展我們在中國的業務嗎?”格蘭尼克問道。
他一直知道,斯特恩想要拓展中國市場。
89年,斯特恩冒着寒風在中國央視電視台門口苦等的時候,他也在場,沒少吹寒風。
而接下來,斯特恩也一直在努力,比如推動甲a的球員來nba打球,但一直沒成功,而據他所知,除了那個曾今帽掉大衛·羅賓遜的大個子以外,斯特恩又盯上了一個像薩博尼斯般的中國巨人。
斯特恩不置與否,微笑道:“先找這個陳聊一聊吧,反正我是不相信,帕特裡克能想出這樣的建議。”
那一次所謂的背叛之後,尤因恨不得縮起尾巴做人,哪裡還敢再折騰球員工會的事情。
這次的建議,大概率就是陳宇提出來的。
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