學曆,學曆,還是學曆。
社會在卷,拼爹,拼學曆,拼關系,拼樣貌,拼人品,再拼情商,傳說中的拼能力沒有出現,傳說中的英雄不問出處,沒有出現。
你可以努力,你可以奮鬥,你可以漲知識,但你不能威脅到領導的位子,你不能打破排輩,不能越了既定的順序。
否則行也說你不行。
你有本事,但你情商低。本事不值錢,沒有照顧好領導才要命。
既要識趣,又要會做,還要苟着,還要讓着。
反正總是缺點,不改正也不行,改了也不行,關鍵是沒有缺點哪有優點。
這本來就是相對的,出淤泥而不染,但沒有淤泥哪來的養分。
都去考慮領導的感受,都去照顧領導的起居,哪有時間看書。
本來時間就不多,上班8小時,下班累的半死,看兩頁書,肯定辛苦,更不要說還要考慮領導的眼色,喜好,哪裡痛了,哪裡癢了。
所以人的路線有兩條,自顧自的孤芳自賞,或者學會察言觀色平步青雲。
這個就是一個悖論,你的時間是有限的,産出肯定取決于你的播種。
是鑽研業務,還是鑽研領導。
最後我的決定是,兩個都不幹,幹脆做學問,研究行為經濟學,也就是職場行為經濟學。
這樣又研究了領導,公司,同事,還有人性。
天天看經濟學,樂趣橫生,一點一滴的總結,理解,做實驗。
反倒很有趣。
有句話講,與人鬥,與天鬥,其樂無窮。
說不定還搞出個理論,問鼎諾獎。
所以我最終走上了這條路。
越艱苦越好,幺蛾子越多越好,實驗機會越多越好。
甚至開始内省,看看自己的感受,别人的感受。
和人聊人生,聊解決方案,聊故事,聊經曆,這些海量的信息,也都記載在這本書裡。
當然這隻是開始,路還很長,很多東西還沒有研究透。
是不是很奇葩,但這就是我的實驗室。
也就是我為什麼用不同的方法做事的原因。
我在看反饋,看反應。
不是為了把事情做好,而是研究其深層次的原因。
不是為了解決問題,而是看這樣做别人的反應。
隻有這樣才可以研究人性。
理解社會而不是順應社會。
其實這種生活雖然苦一點,累一點,起碼是一種愛好。
目标,方法,行動。
這就是做事的原則。
你發現沒有,顧慮去了哪裡,答案就是沒有。
随機應變,不是為了工作順利,而是收集數據。給人畫像。
目标就是研究社會運行規律,而不是什麼管理方法。
不是為了做事而做事,是為了研究而做事。
了解人的底層邏輯。
暫時的結論就是萬變不離其宗,利益。
抓住問題的關鍵。
利益不是單指金錢,而是生存。
有時也可以是很多東西,名譽,人脈,榮譽,甚至吃飯。
一切的行為都是為了自己過得好一點。
其實所謂的有人損人不利己,也是為了自身的利益。就看你怎麼理解利益。
利益有長期利益和短期利益。
損害别人,自己沒撈到好處,隻是表面現象。有可能是出于長期利益考慮。
也就是每個人對利益的理解不一樣。
棗是今天吃還是明天吃,或者根本就不想吃棗,而是未來的西瓜。
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