在論壇裡有人說别人毀你,罵你,嘲諷你,贊你,表揚你,你都無所謂,依然我行我素。
其實很多職員不是不在意,而是沒有能力反抗。最後隻能默默忍受,然後風輕雲淡。
這就是網絡暴力,和社會語言暴力,在這種浪潮下,單人的力量是很微弱的,根本沒有反抗能力,最後也隻能躲。
很多人買了車,買了房,有了自己的私人空間,基本不會選擇公共交通工具。
因為很大程度上是不願意承受别人的指責。
例如你擠公交地鐵,班車,穿的好了有人說,穿的差了有人說,頭發黃了還有人說。怎麼都有人說。
為什麼,因為你standout,而沒有blindin。
就是說沒有随大流。
這是一個美聯老師跟我說的,是個很成功的美國商人,來中國開店,順便在美聯教書。
他的原話是,你如果去國外旅遊,書包背在前面,還是後面。
我們一幫學生都很疑惑,有區别嗎。
他說其實是有的,就是大家都背後面,你背前面,就很惹眼,就是沒有blindin。沒有藏在人群裡。
我們大家就都恍然大悟,這不是我們常說的出頭的椽子先爛,槍打出頭鳥嗎。
所以有了點錢一般人都會開車,這樣就盡量減少和垃圾人的近距離接觸。
有一次我和一個經理聊天,我說為什麼不實行扁平化管理,而要實行層級結構,那底下的聲音不就傳不上來了嗎。
回答是不行,然後就走開了。
我立刻恍然大悟,我可能騷擾到她了。
也就是說雜音太多會影響思考,而且有下面的領導處理,會安全很多。
畢竟做大事的人,都要有代理人,處理一些無關痛癢的小事。
對你來說可能是大事,但對于一個久浸職場的老兵,就是毛線。
人不是越老越不中用,而是懶得理,畢竟時間有限,對于他來說壽命不是無限的,不能像小年輕一樣揮霍。
壽命時間對人來說,都是有限的,你可以花錢買任何東西,但壽命時間都會流逝,每個人都一樣。
年紀大了,生活條件好了,就沒必要為了三瓜兩棗去浪費時間,所以老員工基本都是沒有什麼沖勁。
不是不想,而是沒必要。
對于一個月薪2千的人來說,用時間管金錢是劃算的。
但對于一個月薪一萬的,就要挑挑揀揀。
對于一個人生過半,或者大半的人來說,錢更加要挑選。
也不是說年紀大的不做貢獻,而是他的生命時間更值錢。
年輕時學習技能還是先找個位子,一直是就業者的困惑。
有了位子,可以輕松,可以管理,就是不用動腦子幹活,然後老了沒有技能,觀念又陳舊,原來的小張小李也不聽話了。最後就隻能閉關。
有技能,也怕過時,天天啃。最怕是快銷品,就是蹭熱點的技能,學了吃幾年,然後一淘汰,從頭再來,關鍵是已經沒有精力了。
所以選擇永遠重要。
這就是機會成本。吃一個包子的成本不是花了一塊錢,而是你沒吃到的排骨。當然有錢了,成本更高,就是你沒吃到的龍蝦。因為你選擇的東西,就要放棄另一個東西。
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