下錨這是一個心理學的概念,就是你本來對一個事物并沒有需求,但有個人告訴你,這個東西你就該擁有,而且說服了你,然後你就有了想法。從而對方就可以利用你的欲望,達到自己的目的。
起錨就是人家給你種了錨之後,你為了不受其控制,自己在心中把這個欲望壓下來,或者自己解釋一下,從而不再受下錨人的控制。
一般很多人都會給你下錨,有本事的告訴你可以賺大錢,升高官,隻要你努力,你聽話。沒本事的,告訴你你沒本事是你命運注定的,沒法改變,努力苟着,培養小孩,他是你的希望。大概就是畫餅和給希望。
所以一個優秀的領導,一定是個下錨高手,說不定他一轉身就是心裡一句傻B。然後你就傻B了很多年。
我喜歡問為什麼,而且做事情又不執着,所以總是順着領導,然後跟着進步,但一旦感覺沒意思了,就開小差。這是性格決定的。
所以總是在很多領導之間跳來跳去。沒有固定陣營,也是很難拉攏。就是那種不見兔子不撒鷹的主。
但短暫的合作也給我帶來很多利益,當然也可以在危險時随時退出。
所有的好處的時候有我,倒黴的時候我就跑對面陣營了,哈哈。
人不要太執着,要分開看,你有把控能力的時候就執着,不是你可以把控的就不執着。
有時候守好本心,保護好自己的利益,細水長流,小心駛得萬年船。當然該出手時絕對不要手軟,所謂棒打落水狗,狗上岸是要咬人的。
要學進攻先學防守,守得跟鐵桶一樣,别人幾輪攻擊無效,你再出手,一打一個準。當然做事情不能單槍匹馬,敵人的敵人就是你的朋友。
但也不能對朋友期望太高,你達到了,江山不是你坐也無所謂,也不需要念舊,一朝天子一朝臣,否則會被清洗,畢竟人人上位後都希望洗白。
這個時候要迅速尋找下一個勢力,否則會倒黴。
不是将才,也隻能這樣。
人就是生活在人群中,人群就有利益,有利益就有争鬥,所以不要被人下錨,也要學會給别人下錨,如果條件合适,也可以假裝被下了錨。
畢竟利益才是最重要的,也就是生活資料。
信任是建立在不信任的基礎之上,對所有人信任,也代表大家對你不需要信任,因為沒有意義,門檻太低,不需要付出,結果就是大家對你也不信任。
這就是便宜的蘋果肯定不好。
這是常識。
但沒有好處,也沒有機會和别人建立聯系,所以蘋果還有有香味的,有觀感的,這就是誘餌,幫小忙,是為了有一天幫大忙。這也就是你的機會。
但忙不能是便宜貨,一定是人家心裡的痛,這個就靠技術了,你要有一定的經濟學基礎。
沒有的話也沒關系,簡單的一句話就懂。
人是自私的,一切都是利益,所有都是供給與需求。
簡單分析下就懂了。當然複雜的更好用,哈哈
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