經濟學裡有一句話叫尋租,這不是貶義,例如你的工資,你應得的一部分,和老闆獎勵的一部分,老闆獎勵的一部分就是你的租。
所以你為什麼在這個公司工作,原因是其他公司給的租太少,也就是說你去其他單位錢少。為什麼人在不同單位工資不一樣。實際上人力成本是社會有定價的,基本都是同行業基本持平,但為什麼相同的人在不同的單位錢不一樣,其實不是你能力不一樣,而是老闆給的租不一樣。就是多給的錢不一樣。
有個笑話,一個人評論一個導演搞潛規則,但身價還是很高,另一個人說,這人的租太高了點吧。
就是說這個人在老闆或觀衆面前很有分量,即使潛規則,大家依然接受,因為他創造價值的能力太強,老闆給了他很高的回報,不然他一定去找新的老闆,反正誰給的錢多跟誰。
租不一定單指錢,還有名,和利。關系網也很重要,反正往大裡說,一個人之所以不離開,一定有更多的利益。也不能單用錢來衡量。
我有時也聽到别人說我為什麼不去其他單位,其實我也經常應聘其他單位,例如信息中心,培訓部,人力,但人家給的租太低,也就是說沒有發展空間。
錢是很重要,但其他方面更重要。但應聘也可以提高我在本單位的租,這是一脈相承的,不然你跑領導那裡要加工資,結果隻有兩個,打入冷宮,或者強綁定。但我又不知道這個領導值不值得綁定,萬一出事了,也就掰掰了。所以弊大于利。
但通過競聘這個不要錢的廣告,可以把訴求傳出去,而且可以引起共鳴,很多人也會有相同訴求加以傳播,畢竟就是個遊戲,虧了也不會損失什麼。最多就是懷才不遇,哈哈。
所以很多時候話不能從自己口裡說出,即使說出也要大多數人理解。在這個社會的網裡,出頭的椽子先爛,出頭的鳥先飛。不同情況有不同的對策,就是花樣多,等别人回過味來,還是一條好漢。所謂悲情英雄,都是在被誤解後飛黃騰達的。
人在一個有序的法治社會都得學會規則。
潛規則也罷,明規則也罷,最好是修煉出自己的道。就是原則。人設,即便沒有前途,也有愛好。
一次一個工會的領導會議上說,升不上去就找朋友喝喝酒,發發牢騷,回來繼續上班。
人就是這樣,把自己充實起來,不要為了雞毛蒜皮浪費時間。工作之餘寫寫書,發發牢騷也挺好,但不能留小辮子,要撿軟柿子捏。雞蛋碰石頭肯定不行,但長成了大公雞去捉蟲子還是可以的。
我們說小狗仆人沒有危害,但落水狗不打就沒有機會了,上了岸就是到處咬人。
郎鹹平說殺雞焉用牛刀,為什麼不用機關槍,一打一個準。
文人墨客喜歡隐晦,摳摳搜搜幾個字,畏首畏尾,也是沒辦法,哈哈。
曾經滄海難為水,除卻巫山不是雲,
寄望山河魂不在,半緣修道半緣君
羽翼清風浮雲
佳音擊空長嘯
春光乍現
紅霞破曉
傲鷹翔飛萬裡
俯視大地蒼茫
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