我結交的人本來就很雜,一般不看性格合不合,主要看有沒有用,就是價值交換。人之所以區别于動物,就是交換。
一個人再會打魚,他也不能生産所有的物品,鹽,衣服,房子,車子,甚至最簡單的針,都沒有辦法。但為什麼他隻會打魚就可以擁有其他的生活資料。
這就是交換,等價交換或者以物易物。需求定理。有需求就有供給,有供給就有需求。有無數就有供給很好理解,餓了吃飯。但有供給就有需求,就是廣告,告訴你有這麼個好東西,讓你去消費,就是有沒有用。
人本來就是家庭單元出來的,對社會基本陌生,然後進了幼兒園,有很多小朋友,就有了交往做朋友的需求。
有的小朋友倆倆結伴,靠的是性格相似或經曆相似。有的三五成群,講究的是各司其職,各盡所能。人聚集的越多,勢力越大。其實我們後來進入社會,上班的企業就是聚集很多人。當領導的就不是靠性格和經曆來聚集人,而是靠有沒有用。所以企業裡分兩種人,一種和自己要好的性格差不多了來往,另一種是聚集有用的人,和各種人來往。
就像劉邦聚集的就不是和他性格一樣的,而是各種有用的人,能幫到你的通常都不是和你性格一樣的,而是有用的人,即是找朋友幫忙,也是因為朋友認識有用的人。和你性格一樣的人基本會遇到和你一樣的問題,他基本也是遇到解決的。
廖哥是電工出身,湘姐信佛,貞哥有故事,勇仔會向上竄,倪仔機會多,每個人都有各自的發展方向,各有所長。
所謂用人,不一定是靠人辦事,有時候也可以借鑒别人的功過,就是前人開路後人跟進。前人的坑你不知道,坑定掉進去,為什麼你不知道,因為是人家的秘密,怎麼可能告訴你,那不吃虧了,踏着血走過來的經驗,白送你,你想多了。所以很多時候一個人有沒有閱曆,不一定是他經曆過,而是聽說過。就像産品說明書,你沒有,就不會用,甚至都不知道這個好東西。
我愛幫人,也願意尋求幫助。很多人都願意尋求幫助,但為什麼人家不幫你。因為你對别人沒有用,或者老惹麻煩,不懂規則,也就是規矩,亂來的人。腦子也不好使,所以也沒人幫。三腳踢不出個屁來,被人欺負了就會訴苦,連打回去的勇氣都沒有。這種人就是沒有被社會教育好的人,沒有被社會毒打,沒有學乖的人。誰會要的是狼,你偏偏要去做羊。
我的現任主任年紀接近退休,但依然最後一搏搞個副處,把蓮姐位置給搶了。要知道蓮姐為了這個位子,專門從空姐部大樓調到我們宿舍辦公室,還和我說我前任的主任秘密和他們開會,說我很壞。我當時年輕氣盛,找主任理論,主任是老滑頭,說沒證據。我說蓮姐和我說了,他竟然說要對質。我很生氣,撂下一句話,你完了,就走了。
當然說歸說,工作依然幹,主任當時哈哈大笑,結果一個月後就出了宿舍撞死人的事故,他也順利調走了。當然這都是巧合。哈哈
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