“沐晴,你把你現有的收銀小票整理好,明天一早就去一趟各個門店,把半年内全部客戶小票都帶過來。”
“記得不要聲張,盡量避開店長,尤其是區域經理,就說公司統一保管。”
安排好夏沐晴的工作,來到了何總辦公室。
“何總,以前有個員工叫韓璐,是萬達一店的店長,現在想回來上班,我們剛好新開業的店缺人手,您看可不可以讓她回來?”
“那剛好不用招聘了,崗位你這邊根據實際情況來安排。”
“重要的是這個月銷售,我們争取月底去集團總部參加會議,一些小的事情你自己根據實際情況決定,到時候和我彙報就好了”
......
“璐璐,你随時過來上班,在新店,工作就是我安排給你的。”
挂了電話,韓璐已經迫不及待的想要重新返回自己的崗位。
忙完了自己的事情,想起中午鄭恬經理說有空找她聊聊。
看着舒童走了進來,鄭恬放下手裡的憑證和報表。
“舒童,恭喜你升職。”
“謝謝鄭經理,找我有什麼事嗎?”
“前段時間聽說公司一個副總在你們項目開始選址的時候,吃回扣,也是去年的事情了,你清楚嗎?”
關于這件事舒童也早有耳聞,隻是不知道為什麼時隔快一年怎麼又翻出來了,那個副總可是跟了董事長十幾年了。
“為什麼現在又提起這件事?”
“這種現象隻有一次?還是以前也有?和我們上遊企業出現過這種問題沒?”
鄭恬突然這麼問,舒童也很是意外,難道她把三四年前的數據也翻出來了?舒童隻知道何總以前發現藍莺和廠家的數據不一緻,有懷疑過藍莺的數據準确性,後來不了了之。
當然,藍莺的某些數據确實是有問題的,從她幾次慌張的表情和通話也看得出來。
“鄭經理為什麼這麼問?”
“這塊數據有問題,和附件不一樣。”
舒童接過她遞過來的憑證,正如她所意料,就是這塊的問題。
“如果發現了問題,你會怎麼樣?畢竟是三四年前的事情了。”
鄭怡沒有直接回答,思考了片刻,“最近兩年也有,都在這裡。”
看着桌子上堆着的十幾本憑證,“藍經理一直都是是董事長的親信,這塊的工作其實一般的會計也可以做,但是董事長隻讓她做,您看?”
從舒童的話裡,鄭恬聽出了主要的信息。
“董事長是什麼意思?讓您親自審核的?”
“嗯。”沒有董事長的交代,鄭恬應該也不可能拿到這麼多資料。
“我們這個項目最開始就是她接過去的,後來兩個月後又交了出去,不過,她和區經,還有您剛才提到的副總關系極好,您也知道,她很會維護關系的。”
“賬務問題我也才接手兩個月,不過需要協助,我這裡也可以提供資料。”
兩個人的談話,都指向了藍莺可能參與了去年拿回扣一事,很大的概率,藍莺和上遊廠家也存在回扣的問題。
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